2010年3月5日 / 最終更新日時 : 2010年3月5日 ヨシザワ マサル ワンポイント 【ボツ原稿】「仕事の達成感の感じ方」ごとに仕事を用意する(2) もちろん、その人たちがストレスを できるだけ感じず仕事ができるような工夫は必要です。 その人たちには、無理なく仕事ができるように、 仕事をスキルレベルに応じて 無理なく仕事ができるように仕事を分解する 「モジュール化」を […]
2010年3月3日 / 最終更新日時 : 2010年3月3日 ヨシザワ マサル ワンポイント 【ボツ原稿】「仕事の達成感の感じ方」ごとに仕事を用意する(1) ■学ぶべき起業家視点:適材適所でモチベーションをコントロール 人に仕事を頼むようになって今さらながら知ることがあります。 それは「人それぞれである」ということ。 こんな当たり前のことですが、 意外に優秀な人ほどこのことを […]
2010年3月1日 / 最終更新日時 : 2010年3月1日 ヨシザワ マサル ワンポイント 【ボツ原稿】アウトソーシング化による「会社の金」での人脈作りを ■学ぶべき起業家視点:自社で投資するかしないかは 、回収可能性で判断する 他人に仕事を頼む場合、「社内の人」に頼むほか 「社外の人」にアウトソーシングするという選択肢もあります。 では、「アウトソーシングするのと 社内で […]